Gestionnaire paie (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 192TNKQ
Gestionnaire paie (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et RH (H/F) Vous rejoignez une équipe RH composée de 4 personnes : 2 gestionnaires de paie, 1 infirmière qui fait passer les visites médicales, et le Responsable des Ressources Humaines. Le/la gestionnaire de paie sera directement rattaché(e) à la DRH à Paris et devra faire preuve d'autonomie. Vos missions : -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion. -Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, mutuelle, caisses de retraite... -Faire les déclarations sociales et la DSN -Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles -Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties, absentéisme -Mettre à jour et contrôler tout changement de taux légal -Assurer le suivi des paramétrages des règles de paie en lien avec les consultants du logiciel de paie -Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles de paie et de leurs conditions d'application -Être en veille permanente vis-à-vis de la législation et des branches professionnelles -Être un interlocuteur privilégié en interne pour toute problématique administrative et paie -Produire les états pour les services comptables et gestion 35h du Lundi au Vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Un accompagnement sera prévu pour la prise de poste. Vous avez un diplôme en gestion de la paie et une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la paie et vous êtes disponible dans l'immédiat ? Cette mission est faite pour vous ! -Expérience significative en gestion de paie -Connaissance approfondie de la législation sociale et des procédures de paie -Maîtrise des logiciels de paie -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur et sens de l'organisation Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Brigitte SOURY
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