Le service Mobilités douces réunit des compétences et interventions ayant trait à la gestion des « mobilités » et comprend une cellule navigation et une cellule mobilités actives. La cellule navigation entretient et mène les travaux de mise en valeur du domaine public fluvial sous gestion du Département : écluses, ports, haltes fluviales. Vos missions ? Au sein de la cellule navigation comprenant une équipe de 10 agents et sous la responsabilité de la responsable de cellule, vous : - Préparez et mettez en œuvre les programmes annuels d'entretien et de réhabilitation des infrastructures de navigation, - Réalisez et pilotez des études techniques liées aux projets, - Etablissez, gérez et contrôlez l'exécution des projets dans une démarche qualité. Vos premiers chantiers ? - Le déploiement des bornes de distribution d'eau et électricité sur les haltes nautiques, - Le diagnostic des ports dans une perspective de qualité de service aux usagers Votre profil De formation BAC+2 et avec idéalement une expérience dans le domaine du génie civil, vous justifiez d'une expérience en études et travaux. Votre plus ? Votre connaissance de l'aménagement du territoire et des marchés publics. Vos atouts personnels ? Votre rigueur, votre adaptabilité et votre aisance relationnelle ! Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet. - Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère. - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité. Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie B de la filière technique de la FPT Primes mensuelles : 510 €. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération ! Primes mensuelles : 510 €. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Margot Clavel, chef du service Mobilités douces au 05 65 53 43 33. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Postulez avant le 22 juin 2025. Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !