Rattaché(e) au service culturel, sous l'autorité du responsable, vous assurerez le pilotage, la coordination et la mise en œuvre de la programmation et de la médiation culturelle communautaire au sein du centre culturel intercommunal et hors les murs, en lien avec les acteurs et les partenaires. Vous serez chargé(e) de participer à l'élaboration de la stratégie de programmation communautaire en proposant une analyse et des préconisations de développement de l'offre, des équipements et des publics, au regard des besoins et attentes de la population, des acteurs et des élus. ACTIVITES : CONDUITE DE LA STRUCTURATION DE LA POLITIQUE DE SPECTACLE VIVANT INTERCOMMUNALE EN COHERENCE AVEC LA POLITIQUE CULTURELLE COMMUNAUTAIRE : - participation à l'élaboration d'une programmation culturelle à partir des orientations définies et mise en œuvre (programme de diffusion culturelle, organisation et accueil de spectacle et de résidence de création, analyse et développement d'une politique des publics, développement des partenariats, etc.). CONCEPTION ET COORDINATION D'UN PROGRAMME D'ACTIONS D'EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE ET DE PROJETS DE MEDIATION CULTURELLE autour de la programmation, en coopération avec les acteurs culturels, notamment du spectacle vivant, des enseignements artistiques et des pratiques en amateur du territoire et en transversalité avec les autres politiques publiques. COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS DU SPECTACLE VIVANT DU TERRITOIRE : - développement et animation de réseau, développement d'une communication commune, production de ressources et accompagnement des acteurs dans le développement de leurs actions de création et de diffusion. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : - participation à l'élaboration et au suivi du budget, demandes de subvention, écriture/suivi de conventions de partenariat. ORGANISATION DE L'INFORMATION auprès des publics, aux élus et aux services/partenaires et bénévoles (mise en œuvre d'outils de communication). PROFIL RECHERCHE : - Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l'action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales. - Connaissance fonctionnement et cadre réglementaire d'un équipement de diffusion culturelle (règles ERP) et des acteurs et réseaux du secteur culturel. - Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d'événements. - Maîtrise de la méthodologie de projets, de la conduite de réunions. - Capacité à animer un travail en réseau. - Techniques de communication. - Formation Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) appréciée. - Disponibilité : possibilité travail soirée, week-end. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un "contrat de projet" du 01/09/25 au 30/11/2027, par référence à la catégorie B. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS. Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur. - Poste basé à Pouldreuzic. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22 juin 2025