Coordinateur-trice accueils périscolaires municipaux (H/F)

Coordinateur-trice accueils périscolaires municipaux (H/F) 58 - CLAMECY

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Offre n° 192TRRN
Coordinateur-trice accueils périscolaires municipaux (H/F)

58 - CLAMECY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

La ville de Clamecy (58) recrute : Coordinateur-trice accueils périscolaires municipaux Cadre d'emploi des animateurs territoriaux Catégorie B Contractuel Temps non complet annualisé (17,5/35) Contexte : La Ville de Clamecy assure la compétence périscolaire les 4 jours d'école sur les périodes de l'accueil périscolaire du matin, de la pause méridienne et de l'accueil du soir. L'accueil fonctionne sur 144 jours. 2 sites sont opérationnels au sein des groupes scolaires et 3 restaurants scolaires avec des personnels municipaux titulaires ou contractuels. Les équipes en place assurent l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un ALSH déclaré. Descriptif de l'emploi : Au sein du service scolaire-périscolaire municipal, le coordinateur est chargé de diriger, organiser et encadrer l'ensemble des temps périscolaires (matin, midi et soir) et participer à l'animation des accueils de loisirs en conformité avec les orientations éducatives et la règlementation en vigueur. Missions : - En lien avec le responsable de service, coordonner l'accueil périscolaire des différents sites : lien avec les familles, les personnels et les enseignants, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de territoire avec les partenaires financiers, - Assurer le fonctionnement de l'ALSH périscolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer et mettre en oeuvre du projet pédagogique en lien avec les partenaires du territoire, - Participer à l'animation des accueils de loisirs auprès des personnels. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS, d'un DUT carrières sociales ou du BEES - Expérience souhaitée dans la direction concernant le domaine périscolaire - Connaissance du cadre règlementaire des ACM, de l'environnement territorial et des différents interlocuteurs enfance-jeunesse - Connaissances de l'environnement scolaire, mais aussi du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans - Capacité à construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité - Capacité rédactionnelle - Permis B souhaité, vous allez être amené à vous déplacer entre les différents sites Autres compétences : - Capacité d'écoute et de dialogue - Autonomie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Animer et maintenir la dynamique des groupes d'animateurs Rémunération statutaire - Emploi de catégorie B Possibilité de recrutement d'un contractuel Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre lettre de candidature motivée accompagnée d'un CV avant le 15 juillet 2025 à Monsieur le Maire de la Ville de Clamecy contact@mairie-clamecy.fr veronique.blanchard@mairie-clamecy.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération statutaire catégorie B

Profil souhaité

Expérience

  • 1 Mois - souhaitée dans la directionCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ou BEES Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - DUT Carrières sociales Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Mme Véronique Blanchard

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