Auxiliaire de Puériculture (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 192TSHK
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
La Ville de Saran recherche un/e Auxiliaire de puériculture en contrat de remplacement pour la direction de l'Action Sociale Service Petite Enfance. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire. La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil : - la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures), - la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux). L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille. Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance. Activités principales : Accueil des parents : - Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents; - Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans). Accueil des enfants : - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité; - Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre; - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique; - Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans; - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant; - Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Divers : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure; - Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants; - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil; - Participer à l'encadrement des stagiaires; - Être polyvalent et disponible pour le service. Compétences et qualités requises : - Sens des responsabilités, de l'organisation; - Création, innovation; - Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité. Horaires : Du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h. Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.62 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE ou DEAP Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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