Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine
Offre n° 192TSXC
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Vous rejoignez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie Missions Administration du personnel DPAE Gestion du paramétrage Gestion administrative des salariés : dossier du personnel, visite médicale, suivi disciplinaire, attestations Rédaction de courriers administratifs Relation avec les organismes sociaux Classement et archivage Paie Volume de 270 à 300paies par mois Collecte des variables de paie Calcul des bulletins de paie Calcul des charges sociales et la DSN Lettrage et pointage des comptes sociaux : rémunération, charge Profil : BTS validé à minima 3 à 5 ans d'expérience réussie à un poste similaire La connaissance de Sage paie 100c est un plus Maitrise du Pack office Bonnes connaissances en social Savoir-être : Sérieux Autonomie Organisation et rigueur bonne capacité d'analyse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H20 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Pack officeCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Bonnes connaissances en social
- Sage paie 100c
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CABINET VICTOIRE
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