Homme/femme de terrain, le Conducteur de Travaux est à 60% de son temps sur le terrain et passe de chantier en chantier afin de préparer les futurs chantiers et vérifier que le travail est correctement réalisé dans la qualité et les délais décidés. Force de proposition, il propose des méthodes d'exécution à ses équipes pour essayer de trouver, chaque fois, la meilleure solution technique et économique. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des intervenants : sous-traitants sur les chantiers, clients, maître d'œuvre maître d'ouvrage, ouvriers. L'intégration des documents administratifs dans le logiciel de suivi des chantiers permettent au Responsable d'Exploitation et au Responsable du Bureau d'Etude d'analyser les chantiers et d'affiner nos prix. C'est pourquoi nous vous demandons de réaliser les taches ci-dessous : - Maitriser les logiciels de base permettant de travailler sur ordinateur (Word, Excel, logiciel de suivi des chantiers, DICT, etc.) - Collecter et intégrer dans le logiciel de suivi des affaires l'ensemble des heures et bons de commandes par chantier. - Rédiger des mails et des comptes rendus de réunions / Renseigner l'ensemble des documents du dossier. En tant que Conducteur de Travaux vous êtes le référent technique du Responsable de Chantier et du Chef d'Equipe. C'est pourquoi vous devez être en capacité de réaliser les taches ci-dessous: 1 - Installer : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif 2 - Préparer 3 - Installer 3.1 - Mises à disposition des moyens de l'exécution : documents, hommes, matériel, approvisionnements, etc. 3.2 - Mise en place des installations fixes et mobiles : bungalows ou local, sanitaires, aires de stockage, clôtures, signalisation, sécurité, etc. 3.3 - Mise en place des installations fixes, préparation du sol ; défrichage, débroussaillage, élagage, abattage et dessouchage. 4 - Stocker, manutentionner et vérifier le matériel 5 - Implanter 6 - Suivre l'exécution 7 - Clôturer 7.1 - Vérification et essais de fonctionnement de circuits en fin de travaux. 7.2 - Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantier. 7.3 - Livraison de l'ouvrage. 7.4 - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats. 7.5 - Calcul et analyse des résultats du chantier. 7.6 - Etablissement des plans de recollement. 8 - Gestion des sinistres 9 - Gérer le matériel: 9.1 - Gestion et entretien du véhicule 9.2 - Gestion du matériel et de l'outillage 10 - Gérer et garantir la qualité 10.1 - Animation de la politique qualité dans les équipes. 10.2 - Respect des procédures et modes opératoires. 10.3 - Signalement des dysfonctionnements et non conformités. 10.4 - Etre force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement opérationnel du chantier 11 - Gérer et administrer le personnel 11.1 - Accueil d'un nouvel arrivant au siège de l'entreprise. 11.2 - Participation à la détermination des besoins en personnel. Dans le nouveau plan stratégique présenté en novembre, l'accent a été mis sur la sécurité. Des mesures ont été mises en place pour mieux garantir la sécurité de chacun. C'est pourquoi il est impératif de : Connaître et faire mettre en place les règles et les dispositifs de sécurités collectives. Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuels y compris le port du casque de chantier. Connaître et faire respecter les normes et les règlementations en vigueurs. Signaler les dysfonctionnements et anomalies. Votre objectif principal en tant que manager sera de conduire vos équipes à réaliser parfaitement les chantiers dans les délais. Pour cela vous devrez: - Coordonner et motiver les équipes afin d'atteindre les objectifs - Etablir une relation de confiance et de collaboration avec les salariés. - Communiquer et faire respecter les directives de la Direction - Respecter les délais des chantiers Contrat de travail évolutif et reconductible.