Conseiller/conseillère en insertion sociale et professionnelle BRSA F/H Val de Marne CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons des conseillers/conseillères CIP animé par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir conseiller/conseillère CIP chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable, et participer à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. L'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique. La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois. Les missions qui vous attendent : Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique, etc.) Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l'emploi Déterminer les leviers d'action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu'il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d'insertion vers l'emploi Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l'employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, etc.). Permettre l'accès à l'emploi ou la formation à l'issue de la prestation. Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire L'une des clés de succès la prestation réside dans le fait que chacune des actions que vous menez est réalisée en co-construction avec les bénéficiaires. Profil recherché Les conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif, l'ouverture d'esprit, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat. Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs. Votre formation : La validation du diplôme d' Assistant social ou de Conseiller en Economie Social et Familiale CEFS est fortement appréciée. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le milieu social. Les chiffres clés du poste : Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur nos agences de Nogent sur Marne, Vitry sur Seine et Créteil. Déplacements à prévoir dans le département pour assister à divers évènements Horaires : 36h30 Rémunération : 29 650 euros brut/an Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), plan d'épargne retraite, accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France.