Au sein d'une entreprise, vos missions seront : - Gestion financière : élaboration et suivi du budget annuel, prévision trésorerie, supervision de la comptabilité générale et analytique, contrôle des couts et des marges, analyse financière - Gestion administrative : Supervision des services administratifs : comptabilité, Ressources humaines, mise en place et suivi des process internes, veille au respect des obligations légales et réglementaires - Reporting : élaboration de reporting mensuel, trimestriel et annuel, présentation des indicateurs financiers au dirigeant, analyse des écarts entre prévisionnels et réalisés - Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel : paie, contrats et déclarations sociales, participation à la politique RH : recrutement, formation, gestion des compétences - Relation avec les partenaires externes : interlocuteur(rice) privilégié(e) des banques, expert comptable, commissaire au compte, fournisseurs ou administrations fiscales et sociales. Compétences requises : avoir des connaissances solides en finance, comptabilité, gestion, une grande maitrise des outils informatiques et logiciels en comptabilité, capacité d'analyse et de synthèse CDD 4 mois renouvelable