Chargé(e) de Développement Territorial (H/F) 31 - BALMA
Offre n° 192TWMT
Chargé(e) de Développement Territorial (H/F)
31 - BALMA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
#### MERCI D'ENVOYER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER #### Mission principale : Assurer le développement du Sports pour Tous en Occitanie par le démarchage de nouveaux partenaires et structures sportives, l'accompagnement des clubs et la participation à la vie associative au Comité. 1. Prospection et développement de partenariats 2. Renforcement du service d'accompagnement des clubs 3. Engagement dans la vie associative et événementielles du Comité Compétences / connaissances nécessaires : - Expérience exigée : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur associatif - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation. - Capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs variés - Travail en autonomie ET en équipe PROFIL RECHERCHÉ Formation requise : Niveau : BAC + 3 Type DEJEPS Animation réseau et territoires, dans le domaine du sport Permis B requis pour les déplacements. Profil du chargé de développement : - Commercial - Organisé - Mobile - Fédérateur - Autonome Conditions de travail : - Horaires : Temps de travail en semaine, avec travail occasionnellement le week-end - Mobilité : Lieu de travail à Balma (31), déplacement réguliers dans toute l'Occitanie #### MERCI DE NOUS ADRESSER UN CV ACCOMPAGNE D'UN LETTRE DE MOTIVATION ####
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive Cette formation est indispensable
Compétences
- MERCI D ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATIONCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
SPORTS POUR TOUS OCCITANIE
3 à 5 salariés
Le Comité Régional s'articule autour de 5 missions principales : 1) Former les futurs animateurs sportifs 2) Accompagner les clubs et Comités 3 )Promouvoir, l'engagement social et environnemental du Sports pour Tous 4)Développer la pratique sportive 5) Structurer en assurant la pérennité des actions du Comité
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CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
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