Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation de notre division Solution Industrielle, vous intervenez directement sur le site de nos clients, basés dans le Finistère. Afin d'accompagner notre client, spécialiste de la conception, du développement, de la production et de la commercialisation de machines spéciales dans le domaine de l'industrie agro-industrielle, nous recherchons un Technicien qualité expérimenté. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Réalisation d'audits internes : planification, exécution et suivi des actions correctives, * Analyse des flux entrants et sortants : contrôle qualité des marchandises, traçabilité, gestion des non-conformités, * Mise en place du système du management de la qualité et suivi des normes qualité : ISO, procédures internes, indicateurs de performance, * Participation à l'amélioration continue : animation de démarches qualité, sensibilisation des équipes. * Veille réglementaire et normative : assurer la conformité aux exigences clients et légales. Titulaire d'un Bac+2/3 en qualité (type QSE) ou autre domaine technique équivalent. * Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique ou industriel, * Maîtrise des outils qualité, * Connaissance des outils bureautiques et ERP. Esprit d'analyse, rigueur et bon relationnel, vous appréciez le travail en autonomie. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche