CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE/CVC (H/F)

CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE/CVC (H/F) 95 - ARGENTEUIL

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Offre n° 192VBZT
CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE/CVC (H/F)

95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

L'agence SOPRATEC, basée à Cergy, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons aussi en bureau d'étude. Recherche pour une entreprise à taille reconnue dans le domaine de l'électricité industrielle, des installations de génie climatique et de l'automatisme au service des professionnels, un(e) chef(fe) d'équipe. Sous la responsabilité du référent technique, vous aurez pour missions : Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des chantiers en électricité, en assurant le respect des délais, de la qualité, et des normes de sécurité. Planifier, coordonner et superviser les équipes sur le terrain (électriciens, sous-traitants). Analyser les plans techniques et organiser les différentes étapes des travaux. Assurer l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires au chantier. Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité. Effectuer le suivi des travaux, contrôler la qualité des installations et garantir leur conformité. Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec le client et les autres intervenants. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier en Électricité ou technicien en électricité/cvc. Solides compétences techniques en électricité/cvc Capacité à gérer une équipe et à coordonner plusieurs intervenants. Maîtrise des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et une bonne expertise technique, et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement. N'hésitez plus contactez nous.

Type de contrat
Intérim - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau - ELECTROTECHNIQUE Cette formation est indispensable

Compétences

  • ELECTRICITE/CVCCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GITEC HUMAN RESOURCES


Mme Nancy Seligmann

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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