Mission principale : Sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint, l'intervenant social en Résidence Habitat Jeunes Actifs, RHJA joue un rôle essentiel en accompagnant les jeunes adultes vers l'autonomie, l'insertion professionnelle et la construction de leur projet de vie. Activités : - Assurer les formalités d'admission - Constituer les dossiers administratifs des personnes - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective) - Participer à la vie du foyer - Travailler avec les partenaires - Préparer le relogement - Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois. Statut : Technicien CCN : HLA Expérience souhaitée : 6 à 12 mois minimum. Durée du travail : 35h/semaine Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée. Lieu du poste de travail : Rue Claude Chappe à Condé-sur-L'Escaut. Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible. Rémunération : Entre 2 158 € et 2 235 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois intégrée et mensualisée. A cela s'ajoute une prime SEGUR d'un montant de 238€ Brut sous réserve du maintien du dispositif. Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : - Accompagnement personnalisé et suivi socio-éducatif - Animation de la vie collective dans la résidence - Travail en équipe avec les partenaires - Gestion administrative et rédactionnelle - Compétences informatiques : Tableur Excel, base de données, traitement de texte Exigences : - Diplôme de Travail Social, d'Educateur Spécialisé (DEES) de niveau Bac+3 à Bac+4 - Permis B