Responsable administratif / Responsable administrative - IFCS (H/F)

Responsable administratif / Responsable administrative - IFCS (H/F) 75 - PARIS 14

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Offre n° 192VKGZ
Responsable administratif / Responsable administrative - IFCS (H/F)

75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE L'institut Virginie Olivier comprend l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aides-soignants et aides-soignantes (IFAS) et l'institut de formation des cadres de Santé (IFCS) du site Sainte-Anne. L'IFCS fait partie des 3 instituts de formation paramédicaux du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) avec un agrément de 95 places pour la formation cadre de santé. Ces 3 instituts sont en direction commune par une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, direction rattachée à la direction des ressources humaines. Les personnels administratifs sont susceptibles de collaborer sur l'ensemble des activités des Instituts. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe : - Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants - Participer à l'activité administrative de l'institut - Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS MISSIONS Activités permanentes : De l'entrée en formation à la diplomation : - Elaboration des conventions de formation (liaison avec les OPCO et employeurs) - Elaboration des conventions de stage des étudiants - Suivi de la convention universitaire - Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants - Préparation administrative à la soutenance des mémoires de fin d'étude - Tenue et mise en conformité des dossiers avec les formateurs - Classement et archivage des dossiers scolaires - Gestion des absences - Préparation des jurys de diplômation : préparation des dossiers, envoi des tableaux à la Drieets, affichage des résultats - Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificats..) Accueil des intervenants extérieurs Gestion des rémunérations des intervenants en lien avec la DRH Préparation des instances de l'IFCS (2 à 3 par an) Intendance : - Gestion des stocks : assurer un suivi des stocks de fournitures - Assurer le rangement des fournitures - Réserver le matériel audio-visuel pour les demandes externes - Assurer la liaison avec le service de reprographie : demande, réponse Organisation du concours : - Après information de la direction, établir une planification annuelle des épreuves de sélection en juin de l'année n-1, réaliser un document, et l'envoyer à l'ARS - Réaliser et mettre à jour annuellement la plaquette de présentation de l'IFCS ainsi que les documents justificatifs à mettre en ligne et les faire valider par la direction - Mettre en ligne les dossiers de sélection, - Dépouillement des dossiers d'inscription en conformité avec la check list validée - Enregistrement des candidats : état-civil, adresse, établissement, diplôme - Convoquer les candidats et leur envoyer leurs résultats après les réunions des jurys - Convoquer les membres des jurys après la réalisation d'une enquête sur leur disponibilité - Rassembler les documents nécessaires pour les épreuves et les jurys - Etablir un document statistique sur le traitement des dossiers de sélection pour le conseil technique de mai - Etablir le procès-verbal des réunions de jury - Gérer les listes des candidats reçus : liste complémentaire, reports, désistements, - Prévoir l'organisation des journées d'épreuves et de jury, réservation des salles pour l'année suivante - Préparer fin août une liste à jour des personnes rentrant en septembre - Classer les dossiers de sélection de l'année précédente et en prévoir l'archivage Gestion financière de la sélection - Etablir les documents permettant de payer les membres des jurys - Envoyer le récapitulatif des membres du jury à rémunérer à la DRH - Mettre à jour le fichier intervenants - Gérer les dossiers de prise en charge financière des étudiants PROFIL Diplôme niveau BTS (bac+2 au moins) ou expérience significative en gestion administrative et ou pédagogique

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2287.0 Euros à 2441.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Restauration

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Fiscalité
  • Superviser la gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

2000 à 4999 salariés


Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Mme Noémie SCHOEBEL

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