La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égalité d'accès aux soins sans discrimination. Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s'inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu'au lieu de vie du patient L'infirmier(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l'élaboration et l'évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée. Il/Elle a pour mission générale d'assurer les prestations de soins infirmiers : - en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité - en appliquant les prescriptions médicales - en respectant les règles professionnelles - en respectant les droits des malades Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse : - projet d'établissement - projets médicaux - projets de pôle - projet de soins Missions générales : - Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires - Coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, .) - Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels - Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles - Engagement dans la démarche Qualité - Participation à l'évolution et aux changements institutionnels - Accueil et intégration des nouveaux arrivants - Initiation et/ou participation aux projets de recherche en soins infirmiers Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste : - Horaires et jours de repos variables Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 334 € et 2 650 € (selon reprise ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier