L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul - 10000 TROYES : Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein (151 heures 67 centièmes mensuelles) MISSIONS : L'aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité. Vous aurez en charge de : - Participer à la distribution des médicaments ; - Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien ; - Assister les résidents dans leur mobilité ; - Veiller au confort, à la sécurité des résidents ; - Entretenir les équipements médicaux ; - Assurer des transmissions précises ; - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'établissement ; - Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (participation projet établissement, réunions, démarche qualité, .). COMPETENCES REQUISES : - Avoir le sens de l'accueil ; - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser ; - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) ; - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent (e). EXIGENCES SPECIFIQUES : - Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé ; - Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité ; - Respecter le règlement institutionnel. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ; - Vous avez une expérience significative dans la fonction ; - Vous connaissez les textes réglementaires au champ professionnel et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous savez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'écoute et dynamique ; - Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les professionnels. QUALITES PROFESSIONNELLES : Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence) Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : Non Cadre C.C.N.T. 1951 INDICE : 376 + 11 points de prime fonctionnelle Salaire mensuel brut pour 1 ETP sans éléments de variables (dimanches, jours fériés et heures supplémentaires) + 238€ prime Ségur + 19€ prime Ségur 2 + 70€ prime grand âge et ancienneté 1 % soit 2 ans de fonction : = 2 197,24€ Prise de poste : 11 juin 2025 Personne chargée du recrutement : Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de Direction Sandrine BERNARD - Directrice des Ressources Humaines de l'ASSAGE Merci d'envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à l'adresse mail suivante ou par courrier avant le 03 juin 2025 : ASSAGE - EHPAD Saint Vincent De Paul - 3 Rue de la Tour - TROYES (10000) ou par mail à recrutement.saintvincent@assage.org