Les missions principales du poste sont les suivantes Développement du chiffre d'affaires par votre capacité à vendre, communiquer, accueillir, convaincre et fidéliser la clientèle et organiser l'accueil et le service autour de la vente. Gestion quotidienne du point de vente : approvisionnement et gestion des stocks, bonne tenue de la surface de vente et de la réserve, application des consignes merchandising et Vitrines et de l'ILV. Animation équipe : superviser l'organisation, suivi de la qualité de l'accueil et du service client, recrutement, formation, coaching et encadrement, transmission des informations, optimisation des plannings, ... Gestion administrative et financière quotidienne : suivi administratif RH, vérification des fonds de caisse et du coffre, remises en banque, approvisionnements en monnaie, dépôt des recettes au coffre, comptabilité de fin de mois, Vous participez aux réunions nationales semestrielles. Vous êtes garant.e de la diffusion et application des consignes de la direction et du respect de la politique générale de l'entreprise par l'équipe. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente - Formation supérieure commerciale (Bac + 2) - expérience similaire récente de 3 ans indispensable. Une maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais, permettant un échange avec les clients étrangers sont nécessaires. Qualités indispensables pour réussir dans le poste Vous êtes passionné.e par la vente, ayant un grand sens du service client (Accueil, disponibilité, écoute.) vous bénéficiez d'un excellent sens de l'organisation de la gestion des priorités et du stress en période de forte activité. Vous faites preuve de réactivité, sens de la communication et du travail en équipe. Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse, exemplaire, et démontrez une réelle capacité à manager (impulser une dynamique, stimuler et responsabiliser les équipes, pédagogue).