Sous l'autorité directe du Directeur de la Police municipale et de son adjoint, vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous visionnez et exploitez les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. PREVENTION ET LUTTE CONTRE LA DELINQUANCE - Observer, analyser et exploiter les images des caméras de vidéoprotection - Repérer sur écran, les évènements significatifs - Analyser l'information et la relayer vers les services compétents - Extraire sur réquisition les images enregistrées - Visionner les images enregistrées dans le cadre légal - Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports...) - Effectuer la gestion téléphonique et radiophonique - Effectuer la vidéo verbalisation des contrevenants CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT ET À L'ORGANISATION DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN (CSU) - Gérer le contrôle d'accès au CSU pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables PARTICIPATION À LA MAINTENANCE TECHNIQUE DE 1er NIVEAU DES ÉQUIPEMENTS DE VIDÉO PROTECTION - Vérifier les masquages et champs de vision - Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic PROFIL - Travailler en continu sur écran et en position assise prolongée dans un milieu fermé - Port de l'uniforme - CAP à BAC PRO métiers de la sécurité - Première expérience en vidéoprotection serait appréciée POSTE A POURVOIR : Dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires (préavis, délais de mutation, ...) HORAIRES : Ce poste étant à temps complet (37h30), soit 7h30 par jour, sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h00, du lundi au vendredi. LES PETITS + : - 25 jours de congés annuels - 15 jours de RTT - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (comité d'entreprise) - Titres restaurants (option facultative) - Participation employeur à une mutuelle labellisée - Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail. Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr