Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : - Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, - Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH - Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). - Le permis B est indispensable. - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA