Sous la responsabilité de la Direction du Territoire et du coordinateur de service, vous contribuez à la mise en œuvre des actions d'animation et éducatives au sein du dispositif, en lien direct avec les bénéficiaires et en cohérence avec les objectifs définis. Vous serez chargé-e d'analyser les besoins des personnes accompagnées, en vous appuyant notamment sur des temps d'échanges réguliers (entretiens individuels et réunions collectives) organisés avec les usagers. Ces rencontres permettront de faire émerger les attentes, de remonter les besoins, et de nourrir la réflexion sur les actions à mettre en œuvre. Vous serez également garant-e de l'évaluation qualitative des activités menées au sein de la structure. À ce titre, vous proposerez de nouvelles actions éducatives et collectives, en cohérence avec les besoins identifiés, les ressources disponibles et les opportunités de partenariat local. Vous aurez pour mission de co-construire des projets d'animation avec les usagers et de participer à la création ou au renforcement de partenariats associatifs ou institutionnels en vue de leur mise en œuvre. Enfin, vous établirez une planification mensuelle des activités, prenant en compte les moyens humains, logistiques et budgétaires disponibles. Rigueur, autonomie, sens de l'écoute et capacité à fédérer seront des qualités indispensables pour ce poste. Une posture éducative et participative est attendue, favorisant l'autonomie et l'implication active des bénéficiaires. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Diplômes BPJEPS/DJEPS - Capacité d'analyse des besoins et d'évaluation de la qualité des actions menées. - Maîtrise de la conception, planification et animation d'activités éducatives adaptées. - Compétence en gestion de réunions participatives avec les bénéficiaires. - Aisance dans la création et le suivi de partenariats opérationnels. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à produire des bilans d'activité. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. - Rigueur, organisation, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. - La connaissance d'une langue étrangère (arabe, anglais...) serait un plus apprécié. Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne