La direction commune Cap'Lan accueillant des personnes adultes en situation de handicap recherche un Cadre socio-éducatif pour son Foyer de Vie La Madeleine situé à Pontchâteau , au sein du pôle "hébergement et accompagnement de l'ouest du département", à compter du 1er septembre 2025. Public accueilli : public de foyer de vie, tourné vers le développement ou le maintien de l'autonomie et la recherche d'inclusion Objectifs du pôle : - Garantir l'adéquation de l'accompagnement de chaque usager en partant de ses besoins et ses souhaits, en lien avec les différentes modalités d'accompagnement et agréments : AT, AJ, hébergement, FV, FAM. - Accueil Temporaire : la diversité des places permet de répondre aux différents besoins : répit aux personnes concernées, aux aidants et aux séjours d'évaluation pour (ré)orientation. Une attention sera portée aux situations d'urgence sociale. - Développer la participation des usagers pour les rendre acteurs de leur projet individuel et du projet institutionnel - Faciliter l'inclusion : elle implique d'agir sur l'environnement pour le rendre « compatible » avec tous, quelle que soit la déficience ou l'incapacité. - Développer l'intégration : elle implique de compenser la déficience ou l'incapacité pour permettre à la personne de s'adapter à l'environnement. Le pôle a pour mission de concilier les 2 concepts en accompagnant les personnes de manière à leur permettre d'évoluer et de s'épanouir sur le territoire où ils vivent Savoir-faire attendus: - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, en lien avec les orientations du projet stratégique et des projets de pôle - Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Soutien et encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences - Garantir le respect du projet personnalisé des usagers - Développement des partenariats et réseaux Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe (comportement en intra et inter-services) - Implication dans la vie institutionnelle - Capacité d'adaptation Conditions : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Temps de travail avec forfait jours (20 RTT), 1 astreinte par mois avec véhicule mis à disposition. Rémunération selon ancienneté. Possibilité de prendre des renseignements auprès de Mme LETORT, directrice adjointe, au 06 87 69 34 40. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et le diplôme du CAFERUIS à : helene.letort@cap-lanfr