AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Employé polyvalent de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir à Jardres (86). Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Aménagement de poste et Environnement de travail: CDI/CDD 30H ou 35H Un salaire brut mensuel de 1254 € à 1829 € (selon contrat horaire) au statut employé le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Port de charge 15 kg maximum Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Votre profil: Vous êtes en accord avec les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous êtes âgé(e) de 18 ans au moins. Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Vous avez une première expérience en grande distribution (mise en rayon et encaissement) Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h45, y compris certains jours fériés. Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).