Assistant / Assistante de service social (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 192WBRK
Assistant / Assistante de service social (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
Vous interviendrez auprès des salariés, apprentis, en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) sur site ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Interventions à prévoir sur l'agglo du Havre et environs + rattachement au siège de Bois Guillaume Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social indispensable. Temps de travail à 80 % - salaires sur 14,25 mois. Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25432.0 Euros sur 14.2 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant-e de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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