Coordonnateur pédagogique - animateur de formation (H/F) 86 - CIVRAY
Offre n° 192WBTF
Coordonnateur pédagogique - animateur de formation (H/F)
86 - CIVRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La durée du contrat est de 4 mois (septembre à décembre 2025) - Renouvelable selon projet. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique, animation et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le bassin de Civray : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel, ... - Coordination de l'actions en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques. Suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le bassin de Civray : - Suivi administratif et financier de l'action dans le respect des règles du FSE - Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers Déplacements dans les établissements du secteur : collèges Romain Rolland (Charroux), Camille Claudel (Civray), André Brouillet (Valence en Poitou), Jean Jaurès (Gençay) Lieu d'affectation : A déterminer en fonction de l'établissement le plus proche du domicile du candidat
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon niveau et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement et insertion socio-professionnelle Cette compétence est indispensable
- Compétences pédagogiques et gestion de groupe Cette compétence est indispensable
- Connaissance du système éducatifCette compétence est indispensable
- Disponibilité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Qualité relationnellesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP - FORMATION CONTINUE ET INSERTION PR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadège SAVARY
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