Nous souhaitons créer un poste de commercial sur le secteur de Nantes pour piloter et développer notre activité tout en participant activement à l'opérationnel. Vous serez le représentant de notre image au travers des différents échanges commerciaux et vous participerez à renforcer la connaissance de nos métiers/prestations. Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vos missions seront : Développement commercial : * Mettre en place et mener à bien un plan d'action commercial sur votre secteur * Identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées * Développer et fidéliser votre portefeuille clients en instaurant une relation de confiance durable. * Étudier et qualifier les besoins de vos prospects et clients. * Conseiller et proposer des solutions adaptées aux décideurs. * Cibler et prospecter de nouveaux comptes clients * Utiliser les outils commerciaux existants, participer à leur amélioration, être le garant des indicateurs clés de performance de votre secteur et de la tenue des fichiers clients Gestion des projets et reporting : * Promouvoir notre service réparation/modernisation auprès des clients. * Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les contrats * Réaliser un reporting régulier de vos activités * Participer aux réponses aux appels d'offres. Relations humaines * Interagir avec le chef d'équipe et les techniciens * Participer à la réunion hebdomadaire * Se référer au responsable technique * Organiser un suivi des remontées des techniciens Pour relever ce challenge, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant expertise commerciale et leadership. Vous avez : Un excellent relationnel, du dynamisme Un esprit d'équipe De fortes qualités de leadership pour s'affirmer De la créativité pour proposer de nouvelles actions commerciales * Une entreprise à taille humaine avec une réputation d'excellence technique bien établie. * La possibilité d'avoir de l'impact et de proposer des choses en travaillant en direct avec un fondateur * Un environnement de travail stimulant, avec des collègues passionnés et engagés. 13ème mois, primes commerciales, carte tickets restaurant, maintien de salaire après 1 an en cas d'arrêt maladie, une intégration personnalisée, ordinateur portable, téléphone, véhicule de service, un accompagnement tout au long de votre parcours pour favoriser votre montée en compétences Salaire selon expérience