Présentation de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature Imaginaire, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Le siège social situé à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91) est une plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m². Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable Adp/Paie, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative et la mise à jour des dossiers des salariés, - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (de leur entrée à leur sortie) : DPAE, contrats, avenants, attestations, registre du personnel, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, ., - Mener des actions de reporting et de suivi des tableaux de bord (entrées/sorties, périodes d'essai, préavis, accidents de travail, .) - Organiser et effectuer le suivi des visites médicales, - Participer au contrôle de la gestion du temps et des absences (GTA) via le SIRH, - Traiter et saisir les arrêts de travail, suivre les dossiers maladie et prévoyance, - Participer à la saisie des variables de paie, - Participer aux divers projets RH. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an pour la rentrée de septembre 2025 dans le cadre de votre Bac+3 en Ressource Humaines (type licence professionnelle RH, BUT GEA option RH). Reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens de la confidentialité et de la discrétion, vous appréciez un juste équilibre entre autonomie et travail en équipe. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous faites preuve d'une qualité rédactionnelle et orthographique. Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cet apprentissage. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dossier de candidature : CV + lettre de motivation + programme de formation