Rémunération selon convention collective 51, à partir 2293,89€ BRUT mensuel pour un 100%. Poste à pourvoir du 24/06/2025 au 30/06/2025. Poste Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 : - Fonction de soins - Fonction gestion - Fonction pédagogique Missions spécifiques - Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.) - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation - Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique - Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.) - Encadrement des étudiants infirmiers Missions transversales - Suivi des protocoles et procédures - Suivi et gestion des stocks - Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative - Suivi dès la maintenance des dispositifs médicaux - Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs Compétences requises - Compétences de base - Discrétion professionnelle - Rigueur professionnelle - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'accueil - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus - Esprit d'équipe - Évoluer dans les techniques - Disponibilité - Adaptabilité, créativité Profil Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Contact Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Alcon Amandine : - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - ou par mail à l'adresse a.alcon@eeap-thetis-nantes.org