Situé à 30 minutes au nord de Brive-La-Gaillarde, l'établissement offre un cadre de vie agréable dans un écrin de verdure. L'équipe pluridisciplinaire complète, accueille 52 résidents (dont 49 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire). Un service d'accueil de jour est également proposé. Avantages du poste : - Comité des œuvres sociales de la Corrèze (adhésion) - Avantages en nature - Participation employeur à la prévoyance Missions ou activités : Vous êtes responsable de la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement, du plan pluriannuel d'investissements, de l'accueil des résidents, de la qualité de leur accompagnement médico-social et de leur sécurité. Vous assurez la gestion administrative, législative et financière de l'établissement, et présentez vos résultats lors des Conseils d'Administration, dont vous assurez la préparation. Vous contribuez à la communication interne et externe de l'établissement et êtes le principal représentant de la structure aux niveaux local et départemental. Votre équipe : Vous assurez la gestion des ressources humaines pour une équipe pluridisciplinaire comprenant : - au niveau administratif : adjoint de direction (1ETP), responsable RH (1ETP) , secrétaire (1ETP) - au niveau du soin : médecin coordonnateur (0.20 ETP), psychologue (0.20 ETP), infirmier coordinateur (1 ETP), infirmiers (2 ETP), aides-soignants (8 ETP), aides médico-psychologiques/Accompagnant éducatif et social (4.60 ETP) - au niveau technique : cuisiniers (2 ETP), agent de maintenance (0.91 ETP), agents de service hôtelier (8.82 ETP), lingère (1 ETP) Profil recherché - Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de type CAFERUIS (niveau VI), voire CAFEDES, Master MESS, Master MOSS (niveau VI) - Vous avez une parfaite connaissance du secteur médico-social - Vous maîtrisez la législation et réglementation des EHPAD (connaissance de la fonction publique territoriale appréciée) Compétences techniques : - Compétences en pilotage de projets - Compétences en mangement d'équipe pluridisciplinaire - Connaissances en gestion budgétaire de la comptabilité publique - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale Aptitudes professionnelles : - Aisance professionnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résidents, familles, professionnels, élus, instances, etc...) - Disponibilité, écoute, discrétion - Sens des responsabilités, réactivité et force de proposition - Aptitude au travail d'équipe et de réseau - Rigueur et organisation - Résistance au stress