Responsable de restaurant à tapas et bar à vins (H/F) - CDI - DAX (H/F)

Responsable de restaurant à tapas et bar à vins (H/F) - CDI - DAX (H/F) 40 - DAX

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Offre n° 192WJYF
Responsable de restaurant à tapas et bar à vins (H/F) - CDI - DAX (H/F)

40 - DAX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

El Txupinazo, institution festive du centre-ville de Dax depuis 2011, recherche son/sa responsable de bar-restaurant. Passionné(e) par l'Espagne, la gastronomie ibérique et le management d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! ¡Hasta pronto! Vos missions : * Accueil client, gestion des services et des réservations * Management d'équipe (5 à 7 personnes) * Suivi des stocks et maintenance * Respect des normes HSE * Animation réseaux sociaux & relation client * Participation à la création des cartes, événements et offres Profil recherché : * Expérience de 5 ans minimum en management * Passion pour la culture ibérique * Espagnol obligatoire, anglais apprécié * Sens du service, leadership, résistance au stress Conditions : * CDI - temps plein - 42h/semaine annualisées * 2 jours de repos consécutifs * Prise de poste : septembre 2025 * Convention HCR - Niveau N4E2 à N4E3 * Rémunération : selon grille + prime sur objectifs Candidature : CV + réponse à 2 questions à envoyer à (aude@groupecastillo.fr) avant le 15 juin. 1. Qué significa "El Txupinazo"? 2. Cuál es tu experiencia en gestión de equipos? (años, número de personas)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
  • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restaurationCette compétence est indispensable
  • Changer un fûtCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectuéCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités entre la cuisine et la salleCette compétence est indispensable
  • Définir les plannings et congés de ses équipesCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés sur les procédures du barCette compétence est indispensable
  • Gestion de l'inventaireCette compétence est indispensable
  • Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
  • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complèteCette compétence est indispensable
  • Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
  • Gérer une caisseCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
  • Optimiser les coûts d'exploitation du barCette compétence est indispensable
  • Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du siteCette compétence est indispensable
  • Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
  • Surveiller la conformité des activités au regard des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques de restaurationCette compétence est indispensable
  • Analyse des performances de l'établissement
  • Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Bac pro commercialisation et services en restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Marketing et promotion de l'établissement
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller la qualité des produits servis
  • Techniques de vente et de promotion
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Langues

  • Anglais
  • EspagnolCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

EL TXUPINAZO

6 à 9 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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