La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs. Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire. Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des opérations de silo : Coordination des flux entrants et sortants (chargements/déchargements). Contrôle qualité : Vérification des marchandises stockées pour s'assurer de leur conformité (ex : céréales, matières premières). Entretien et sécurité : Veiller à l'entretien des infrastructures et au respect des normes de sécurité (silo, équipements mécaniques, etc.). Optimisation logistique : Planification des stocks pour maximiser la capacité et garantir les délais. Communication : Collaboration avec les différents services (logistique, maintenance, clients). Reporting : Production régulière de rapports sur les activités et incidents. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 en agricole, logistique ou domaine similaire. Connaissance des processus logistiques et portuaires. Maîtrise des normes de sécurité liées aux silos (stockage, manutention). Esprit d'analyse et rigueur. Aptitudes personnelles : Bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une expérience préalable dans un environnement agricole serait un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une coopérative dynamique en pleine expansion. Un accompagnement pour une intégration progressive et réussie. Des missions variées et enrichissantes. REMUNERATION : A partir de 2500€ brut mensuel selon profil et expérience - Contrat 35h/semaine Avantages : 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle familiale