Agent d'entretien en crèche (H/F)

Agent d'entretien en crèche (H/F) 01 - BEYNOST

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Offre n° 192WQQM
Agent d'entretien en crèche (H/F)

01 - BEYNOST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

L'agent d'entretien en collectivité est le garant de l'hygiène, de la propreté et de la (re)mise en ordre d'espaces d'accueil du public. DETAIL DE MISSIONS Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (E.A.J.E) o Assurer l'entretien des locaux et du matériel : o Respecter le planning (savoir organiser son travail en fonction) o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles misent en place dans la structure. o Nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur o Nettoyer les sols (balayage humide ou aspirateur+ lavage) en balisant les zones glissantes o Nettoyer les surfaces vitrées, les meubles et accessoires. o Nettoyer et désinfecter les salles de change et les sanitaires o Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner. o Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le ménage o Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation, leur toxicité et leur dilution. o Aérer les pièces sans compromettre la sécurité des enfants et du personnel. o Entretenir et ranger le matériel utilisé. o Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie. (Fuite d'eau, ampoule défectueuse) o Assurer la traçabilité du travail de la journée. o Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage et rangement) o Appliquer les protocoles en vigueur o Récupération du linge sale dans les sections o Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage. o Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines o Plier, ranger et distribuer le linge dans les secteurs o Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. o Changer les sacs poubelles o Nettoyer les poubelles o Opérer le tri sélectif o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie o Approvisionnement du matériel o Approvisionner les sections en produits d'hygiène (mouchoirs, gants, serviettes, papier mains, couches.) o Tenir à jour l'inventaire des produits d'entretien et consommable (en section et en buanderie) o Action auprès des familles o Adopter un comportement accueillant et chaleureux o Veillez à fournir des sur-chaussures propres et en nombre suffisant. CONNAISSANCES : Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règle de calcul Gestion des stocks de produits Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité Respect et entretien du matériel Connaissance du Projet Educatif de la structure SAVOIR-FAIRE : Mise en œuvre des règles et consignes d'hygiène et de sécurité Application des protocoles HACCP Capacité à analyser les contraintes liées à la présence des enfants et adapter le travail en fonction SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles, communiquer et travailler en équipe Respect des enfants et de leur famille Respect de l'obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie Disponibilité et discrétion Assiduité et ponctualité Adaptabilité, polyvalence Dynamisme et réactivité Être responsable et vigilant(e) EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES o Mobilité des horaires o Port de vêtements professionnels adaptés o Manipulation de détergents Temps de travail hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi de 8h à 11h et de 14h30 à 18h30 (des modifications possibles en fonction des besoins)

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération statutaire, primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE de BEYNOST

50 à 99 salariés


Beynost est une commune de 5500 habitants du département de l Ain. Située à une quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon, elle offre un cadre de vie de qualité : à deux pas de la métropole lyonnaise, elle bénéficie d un environnement naturel privilégié et d un tissu économique et associatif dynamique. Elle fait partie de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) avec cinq autres communes. La Mairie de Beynost compte sur environ 90 agents pour répondre aux besoins des usagers. Mme Natacha QUESADA

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