Placé(e) sous la responsabilité du chef du service entreprises et compétences, l'agent-e recruté-e en renfort assure les missions suivantes: - Assister le chef de service dans la gestion de son activité (gestion des planning, organisation des déplacements, préparation et organisation des réunions, prise de contact avec les partenaires....) - Participer à l'organisation des événements portés par le service ( visites, salon, rencontres de partenaires...) - Tâches de secrétariat - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la direction et en assurer la diffusion - Participer à la suppléance en cas d'absence d'un agent du service - Rédaction de notes - Suivi de l'activité du service au travers la gestion d'outils de contrôle (tableur Excel) - Visites d'entreprises - Participer à l'animation des actions du club "les entreprises s'engagent" en lien avec la CCI - Participer à la mise en œuvre de la loi plein emploi Connaissances : - Maîtrise du français ( courrier, note, compte-rendu) - Capacité rédactionnelle - Connaissance des outils informatiques Savoir-être : - Implication et sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Rigueur dans l'exécution des tâches - Réactivité - Capacité d'adaptation - Confidentialité Savoir-faire : - Relations avec les usagers et les acteurs économiques - Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions, mémoires) - Savoir rédiger - Savoir interpréter et appliquer une réglementation - Savoir rendre compte et communiquer Début du contrat : 01/07/2025 Durée du contrat : 2 mois Salaire net : 1 475 € Candidatures à adresser par le biais de cette offre.