Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit - CDI (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 192WSLN
Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit - CDI (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents. Nous recrutons 1 aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit à 80% Vous travaillez en binôme sur un roulement de nuit de 11h30. Votre mission est de prendre soin et d'accompagner les résidents en respectant leur projet de vie personnalisé au travers : - De l'aide au coucher, - De la prise en soins des résidents et notamment de soins d'hygiène, - Veiller au bien-être et au confort, à la sécurité et à la réassurance des résidents, - Des tâches d'entretien des locaux et du matériel font également parties de vos tâches. Vous participez aux temps d'échanges, de transmissions et de formations avec l'équipe pluridisciplinaire et vous évoluez au sein d'une équipe investie. Vous êtes autonome sur les missions qui vous seront confiées. Vous savez réagir à des situations d'urgence. Vous êtes organisé(e), à l'écoute et savez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes et souhaitez vous investir, alors rejoignez-nous ! Rémunération : A partir de 1 670€ Ségur inclus + reprise d'ancienneté + majoration pour les nuits + majoration pour les dimanches et jours fériés Qualification : Employé(e) qualifié(e). Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées. HUBLO : Vous souhaitez réaliser des missions de remplacement ? Téléchargez l'application HUBLO et rentrez le code ROSERAIE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1670.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LA ROSERAIE
50 à 99 salariés
La structure met à disposition de ses salariés tous les équipements nécessaires à la protection contre le COVID 19 Mme Mélany DEGROOTE
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