Recrutement URGENT pour travailler en crèche - être impérativement titulaire du CAP PETITE ENFANCE Mission 1 : Accueillir et accompagnement de l'enfant Mise en place des moyens d'une adaptation réussie Accueillir l'enfant au quotidien et l'aider à la « séparation » Etablir une relation de confiance Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 5 ans révolus Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. (L'aider à acquérir la fonction langagière, manger seul, aller seul aux toilettes, etc. .). Mission 2 : Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Accueillir les familles dans le respect de leur rôle d'éducateur Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant Les accompagner dans leur rôle et répondre à leurs questions (soutien à la parentalité) Avoir un rôle de conseil Mission 3 : Prodiguer les soins à l'enfant Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, les règles de diététique infantile et les régimes spécifique (allergies) Accompagner l'enfant au moment du sommeil Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l'âge et au développement de l'enfant Respecter les protocoles de l'établissement EXCLUSIVEMENT SOUS DELEGATION de l'équipe de direction ou de l'auxiliaire : administrer les traitements dans le respect des protocoles et des ordonnances Assure et contrôle le suivi médical des enfants (poids, taille et mensuration) avec l'auxiliaire Respect des protocoles d'hygiène liés à l'utilisation de la biberonnerie, la stérilisation et l'utilisation du lait maternel. Mission 4 : Garantir la mise en œuvre de projets d'activités et d'éveil Participer aux réunions de service, avec les parents, etc. Organiser des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet éducatif et social : jeux de motricité, contes, livres, musique, spectacle de fin d'année, etc. Organisation et participation aux sorties (piscine, gym...) Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur des techniques de jeux Valoriser l'enfant et lui expliquant ce qu'il vit au quotidien pour qu'il puisse mieux comprendre ce qui se passe pour lui. (Dédramatisation des conflits avec les autres enfants, l'accompagner dans les situations de stress : verbalisation et bienveillance) Assurer l'intégration des enfants dans le groupe Mission 5 : Participer au travail d'équipe Tenir à jour un cahier de liaisons des enfants, pour donner les informations au reste de l'équipe Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et à la vie de la structure. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. Participer à la décoration et à la vie quotidienne de la structure. Respecter le travail de l'équipe pluridisciplinaire Accueil et encadrement des stagiaires Mission 6 : Recueil et transmission d'informations Assurer le dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant (dans la limite de ses compétences) et informer sa hiérarchie. Transmettre oralement ou par écrit des informations à l'équipe et à sa hiérarchie concernant l'état de l'enfant ou des changements dans l'environnement familial (séparation, etc..). Respecter et appliquer les consignes données