Offre n° 192WYSK
Responsable maison intergénérationnelle inclusive (H/F)

Actualisé le 23 mai 2025

Cadre et Finalité de la Mission Vous serez intégré(e) à l'équipe de la Maison intergénérationnelle (MIG) Tiss'âge à Bassens, qui a accueilli ses premiers habitants en octobre 2022, au sein d'un habitat composé de 33 logements à vocation sociale. La Maison accueille des personnes, seniors, familles, personnes seules et jeunes, dont certaines peuvent être fragilisées sur le plan social, économique, santé. En lien étroit avec l'animatrice, votre mission requiert de créer un environnement bienveillant et inclusif au profit de tous les habitants, notamment les plus fragiles et isolés. Vous accompagnez les habitants dans le cadre du projet social. Vous aurez la responsabilité du maintien et développement du partenariat et de l'ouverture de la structure sur l'extérieur. Missions Vous êtes chargée de mettre en place toutes les composantes du projet social de Tiss'âge et d'accompagner son développement Animer la vie de la MIG : accueillir et veiller au bien-être collectif des tous les habitants, et aux conditions nécessaires à l'émergence d'une dynamique collective et participative Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux locataires Répondre aux besoins d'accompagnement des habitants en lien avec l'équipe Tiss'âge et les professionnels du secteur Œuvrer à la bonne intégration de Tiss'âge sur la Commune de Bassens et l'agglomération Animer et développer les liens partenariaux auprès des structures locales Organiser la communication au sein de la maison en complémentarité avec l'animatrice Veiller à la cohérence de l'action des différents intervenants au sein de la maison : habitants, bénévoles, partenaires, prestataires . Contribuer à la réflexion, à l'évaluation et à l'évolution du projet Assurer la gestion budgétaire et administrative du fonctionnement de Tiss'âge Rechercher des financements contribuant notamment aux projets des habitants Être garant du cadre et de la sécurité du site et des personnes Vous vous appuyez (directement ou à travers l'équipe) sur les Pôles de Compétences de l'association, sur ceux de la Fédération Habitat et Humanisme et partenaires extérieurs. Le référent bénévole de Tiss'âge et le Comité de pilotage sont vos interlocuteurs pour la mise en œuvre de votre mission Horaires en journée du lundi au vendredi / horaires en soirée une ou deux fois par mois. **L'employeur souhaite une lettre de motivation en complément de votre cv. Merci de remplir le pavé dédié **

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Actions socioéducatives collectives
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne
Animer, coordonner une équipe
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communication non violente
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à des projets de prévention
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Gestion de cas complexes
Gestion de comportements difficiles
Gestion de groupe
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en place et animer des groupes de parole
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Organiser le travail d'une équipe
Organiser une médiation sociale
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Stimuler la participation à des projets collectifs
Superviser des opérations, des actions
Techniques d'écoute active et de médiation
Traiter des informations sensibles
Élaborer, suivre et piloter un budget
Évaluation des besoins individuels

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Prendre des initiatives et être force de proposition
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

HABITAT ET HUMANISME SAVOIE

1 ou 2 salariés

L'association Habitat et Humanisme agit depuis 1998 dans le département de la Savoie. Située à Chambéry et animée par une équipe d'une cinquantaine de bénévoles, l'association loge et accompagne plus de 120 familles et personnes en difficulté sur le chemin de la réinsertion dans des logements situés dans les principales villes du département.