Accompagnateur individuel parent (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 192XBCF
Accompagnateur individuel parent (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mai 2025
Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, l'accompagnateur individuel parent assure la mission d'accompagner les parents dans leur rôle éducatif afin de favoriser un environnement familial sain et propice au développement harmonieux des enfants. La mission nécessite de travailler un samedi matin tous les 15 jours. - Communication : Faire connaitre le service et son fonctionnement. - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels avec les parents pour identifier leurs besoins en termes de soutien parental. - Élaboration de plans d'intervention : Concevoir des plans d'intervention personnalisés en collaboration avec les parents pour aborder les difficultés rencontrées et atteindre les objectifs éducatifs. - Séances d'accompagnement individuel : Animer des séances d'accompagnement parental en individuel fournir des outils, des conseils et des stratégies aux parents. - Suivi et évaluation : Evaluer avec les parents l'efficacité des interventions mises en place. - Coordination interprofessionnelle : Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, de la santé mentale et de l'éducation pour assurer une approche globale et cohérente. - Orientation : Orienter les parents vers d'autres dispositifs en fonction de leurs besoins. - Analyse de la pratique : participer à des séances collectives d'analyse de la pratique. - Rendre compte : Contribue à la rédaction d'un rapport d'activité annuel et tout autre document nécessaire au fonctionnement du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1583.00 Euros à 2477.00 Euros sur 12 mois
- selon Grille Educateur Spécialisé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - expérience appréciéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - DE CESF ou ES ou AS
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veille technologique
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEPART ASSOC FAMILIAL HAUTE MARN
50 à 99 salariés
Pour postuler - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae avant le 20 juin à l'attention de Monsieur Cyril DELARUE, Directeur Général UDAF de Haute Marne 13 Rue Victor Fourcault CS 60077 52003 CHAUMONT CEDEX ou par mail : institution@udaf52.fr M. Cyril DELARUE13 RUE VICTOR FOURCAUTCHAUMONT CEDEX, France
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