GESTIONNAIRE DE CONTENTIEUX (H/F)

GESTIONNAIRE DE CONTENTIEUX (H/F) 62 - ARRAS

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Offre n° 192XFTH
GESTIONNAIRE DE CONTENTIEUX (H/F)

62 - ARRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Description du poste Le Gestionnaire contentieux (H/F) assure la mise en œuvre et le suivi actif des mesures de recouvrement des loyers impayés des locataires, dans la recherche d'une optimisation entre la rentabilité économique et l'équilibre social conformément à la stratégie de l'entreprise. Il individualise, adapte et pilote les solutions face aux situations rencontrées. Vos missions : Mise en oeuvre des procédures de recouvrement - Piloter le traitement des impayés en lien avec l'équipe dédiée, après échec de la médiation sociale. - Choisir et engager la procédure contentieuse la plus adaptée selon le diagnostic social. - Suivre et garantir la bonne exécution des actions engagées. - Assurer la traçabilité des dossiers via la base de données interne. Suivi des dossiers - Assurer un lien régulier avec les locataires débiteurs, les huissiers mandatés, les partenaires et l'équipe impayés à chaque étape du dossier. - Convoquer les locataires et proposer des stratégies de recouvrement adaptées en coordination avec les équipes internes et partenaires. - Vérifier les coûts et la conformité des actes des huissiers. - Suivre les dossiers de surendettement (Banque de France) des locataires en difficulté. - Garantir la traçabilité informatique de toutes les actions menées. - Représenter Pas-de-Calais habitat auprès des partenaires institutionnels et des juridictions. Profil recherché Vous possédez une expérience réussi en management d'équipes, idéalement dans le secteur du logement social ou de la gestion immobilière Vous avez : - Une connaissance approfondie des procédures de recouvrement de créances. - Une maîtrise des outils bureautiques et des outils métier. - Une capacité à analyser des situations financières et sociales complexes. - Un sens du client et capacité à négocier avec différents interlocuteurs. Alors vous avez le profil requis! Vous vous retrouvez dans ces missions ? Bonne nouvelle !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon competences et expériences

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - de 2 à 5 ansCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Procédures de recouvrement de créances
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Rédiger des actes / procédures juridiques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

PAS DE CALAIS HABITAT - OPH 62

500 à 999 salariés

Site internet
https://recrutement.pasdecalais-habitat.fr/

Pas-de-Calais Habitat, 1er opérateur urbain du Pas-de-Calais, certifié ISO 9001 V 2008, 3ème OPH de France, 40291 logements, présent sur 205 communes.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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