- Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre le projet de service ; - Garantir la qualité de la prise en charge de l'usager et la mise en place des modalités de la loi 2002-2 ; - Développer une offre de placement en Famille d'Accueil diversifiée pour répondre à des problématiques variées et des âges différents ainsi que des accueils-relais spécialisés ; - Être acteur de la professionnalisation des Assistants Familiaux ; - Participer aux différentes réunions inter-partenariales ; - Conforter et développer le travail de réseau ; - Assurer des astreintes de semaines en alternance avec l'équipe de Direction ; - Vous représentez l'établissement dans des instances extérieures où vous assurez des missions particulières et transversales. - Vous disposez d'aptitudes pour exercer une autorité bienveillante fondée sur un sens des responsabilités, de qualité d'écoute et de dialogue nécessaire au management, à l'analyse, à l'écoute et à la conduite de réunion ; - Vous faites preuves de rigueur organisationnelle dans un souci de la prestation rendue ; - Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique (Word, Excel) ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une appétence pour le développement de projet. - Ce poste requiert des connaissances solides des dispositifs réglementaires du secteur de la protection de l'enfance. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée.