Objectif de l'emploi : - Contribuer à la protection de la santé des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le médecin du travail. Missions techniques : - Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail : organiser les visites médicales, réaliser les examens complémentaires ; - Prendre en charge les soins selon les protocoles établis (AT/soins d'urgence/accueil des salariés en difficulté, soins sur prescription du médecin du travail ou sur prescription médicale.) ; - Participer au 1/3 temps du médecin du travail ; - Participer aux études de poste ; - Proposer, organiser et mettre en place des actions correctives et préventives ; - Apporter son expertise médicosociale aux analyses d'accident du travail et 1er soin ; - Informer les salariés concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...) ; - Participer à des enquêtes et études concernant les besoins de santé ; - Assurer la gestion et l'organisation du service de santé au travail (planning des visites, gestion de la pharmacie et les armoires de soin de l'atelier, gestion des registres des AT, déclaration à la CPAM, coordonne la mise en place de poste aménagé). Traitement de l'information - Ecouter et conseiller dans le domaine médico-social et orienter en fonction des demandes vers les partenaires extérieurs ; - Alerter les responsables hiérarchiques et les services concernés en cas de situations à risque. Animation - Former, recycler les SST et organiser l'intervention des SST en collaboration avec le médecin du travail et l'employeur ; - Animer des formations relatives aux risques dans l'entreprise (bruit, produits chimiques, Gestes et postures...).