Coordinateur/trice ESPACE DE VIE SOCIAL SAINT AVE (H/F) 56 - ST AVE
Offre n° 192XGZX
Coordinateur/trice ESPACE DE VIE SOCIAL SAINT AVE (H/F)
56 - ST AVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
La commune de Saint-Avé a souhaité porter un projet d'espace de vie sociale, avec la volonté d'élargir progressivement à un collectif d'habitants puis à la création d'une association porteuse du projet social. Pour mener à bien ce projet, la collectivité a sollicité la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne pour assurer le portage du poste de coordinateur/trice de cette structure. Ce contrat de travail sera repris par l'association ad hoc qui deviendra l'employeur du/de la candidat.e retenu.e. La Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Bretagne recrute un.e coordinateur/trice en Contrat à Durée Indéterminée pour impulser la mise en place du projet de l'Espace de Vie Sociale de Saint-Avé (Morbihan) et la création de l'association. Le(la) coordinateur/trice sera chargé.e de mettre en œuvre le projet social en 2025 dans le cadre de cette création sur la commune de Saint-Avé et les communes de proximité. Le projet social sera disponible sur demande à partir du 18 juin 2025. MISSIONS : Coordonner, animer et garantir le bon fonctionnement de l'Espace de Vie Sociale : o Mettre en place les modalités favorisant la participation des habitants, leur intégration sociale, renforçant les solidarités en prenant appui sur les potentiels et pratiques des habitants et/ou sur les problématiques identifiées. o Assurer les fonctions d'accueil et d'animation. o Privilégier les interventions collectives sans toutefois écarter des accompagnements individuels d'adultes/familles. o Animer un collectif d'acteurs du territoire en vue de les mobiliser pour créer une association porteuse. o Développer, conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial. Développer et faire vivre un réseau partenarial : o Représenter l'Espace de vie Sociale dans des réunions avec les habitants, les partenaires, les institutions, etc. o Développer et piloter un réseau partenarial. o Assurer une complémentarité avec les services et acteurs agissant sur les territoires, en lien avec les collectivités. o Créer et piloter les différentes instances décisionnelles (comité de pilotage, comité technique...) : préparer et animer les réunions en lien avec le collectif. Assurer la gestion administrative de son secteur d'intervention o Participer à la recherche et au montage de projets de subvention pour son équipement. o Produire des rapports d'activités et des bilans sur son champ d'intervention. o Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure en lien avec la Fédération des Centres Sociaux de Bretagne. LES COMPETENCES RECHERCHEES : o Bonne connaissance de la vie associative, de l'animation de la vie sociale, des enjeux territoriaux et des partenaires institutionnels. o Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes. o Méthodologie de projet / conception / réalisation / évaluation. o Gestion budgétaire, recherche de financements. o Capacité à mener un diagnostic, à développer de nouvelles actions, à s'inscrire dans une dynamique partenariale. Vous avez : o De fortes qualités relationnelles et pédagogiques. o Un esprit d'analyse et de synthèse. o Une forte capacité d'adaptation et de travail en autonomie. o De très bonnes capacités rédactionnelles. LES MISSIONS Le (la) coordinateur/trice assurera un rôle de facilitateur sur le territoire. A ce titre, il/elle mettra en œuvre des projets en coordonnant les acteurs et/ou les actions et/ou les moyens en lien avec le projet de l'association. Expérience sur des fonctions de coordination indispensable. Le poste requiert des déplacements de proximité - Permis B et véhicule sont nécessaires. Travail parfois le week-end et en soirée Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer pour le 22 juin 2025. Le poste est à pourvoir en septembre Madame la Présidente de la Fédération, par mail Entretiens prévus le 3 juillet 2025, à Saint-Avé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34800.0 Euros à 34865.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Développer un projet socioculturel
- Projet d'animation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS FED REGION CENTRE SOCIAUX BRETAGNE
6 à 9 salariés
La FCSB regroupe 65 Centres Sociaux een Bretagne. Elle intervient auprès de ses adhérents à travers : -la coordination et l'appui au réseau (chantiers thématiques, groupes de travail, temps forts) -des interventions sur site (soutien à la fonction de direction, RH, financière et comptable, communication, partage de l'emploi, renouvellement du projet) -une offre de formation spécifique à destination des bénévoles et des professionnels -une représentation auprès des acteurs publics et privés
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