Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, recrute un technicien de saisie F/H en CDD pour Soprofen, PME aux valeurs humaines indéniables. Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 41 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Ce CDD s'effectue dans le cadre d'un changement d'ERP. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - CDD du 1er Juillet au 30 Novembre - Congés imposés : du 4 au 24 Août - Horaires : 8h15-12h 13h-17h du Lundi au Jeudi et 8h15-12h15 le Vendredi - Rémunération mensuelle : 1950€ brut + indemnités kilométriques Missions : Au sein de l'équipe ADV, votre rôle est d'assurer le contrôle des commandes saisies par vos collègues, afin d'en assurer la parfaite conformité. Pour ce faire, vous effectuez : - Le rapprochement du bon de commande client avec la commande saisie - Le rapprochement de la saisie entre l'ancienne et la nouvelle version ERP Vous prévenez collègue ou hiérarchie en cas d'anomalie détectée. A l'issue, de vos vérifications, les commandes seront envoyées à l'atelier pour procéder à la fabrication des menuiseries. Profil : Reconnu(e) pour vos capacités de concentration et de réflexion, vous analysez chaque détail avec rigueur tel un détective. Vous êtes intransigeant(e) envers la qualité du travail fourni, et appréciez travailler sur écran d'ordinateur. Œuvrant au sein d'une industrie, la manipulation de données chiffrées et techniques vous intéresse. Appréciant travailler en autonomie, vous êtes également à l'aise pour solliciter collègues et hiérarchie pour communiquer autour d'informations essentielles au bon fonctionnement de l'activité. Bien qu'en CDD pour quelques mois, nous avons à cœur de recruter une personne partageant les mêmes valeurs que l'ensemble des collaborateurs Soprofen Marssac : humilité, simplicité, engagement, sens de l'équipe. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique avec Sophie Carrière 2- Prise de références chez un ancien employeur (après consentement) 3- Entretien avec le client en Juin