AIDE SOIGNANTE (H/F) 45 - OUTARVILLE
Offre n° 192XKXM
AIDE SOIGNANTE (H/F)
45 - OUTARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Contrat de remplacement pour la période estivale. Vaccations - du 05/07/2025 au 20/07/2025, - du 01/09/2025 au 07/09/2025. Et poste sur la période du mois d'aoîut. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vos missions seront les suivantes : Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie : - Hygiène corporelle, prévention d'escarres, habillage ou aide - Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas - Aide à la marche et aux déplacements - Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux infirmières (IDE). - Tenir à jour les dossiers de soins - Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Gestion du matériel - Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries - Vérifier et entretenir les chariots de soins - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant la grille indiciaire fph
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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50 à 99 salariés
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