Developer Fullstack Senior (H/F)

Developer Fullstack Senior (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 192XMSR
Developer Fullstack Senior (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2025

Mariloo : la plateforme de planification augmentée par l'IA, conçue pour les besoins du secteur public. 140 000 établissements publics et parapublics en France ont des besoins de planification complexes à gérer. Il peut s'agit de planification de salles, de matériels, de véhicules ou encore de moyens humains. 80% de ces établissements gèrent ce besoin sur Excel ou sur papier. Ces supports, qu'il s'agisse de feuilles de calcul ou de cahiers, n'ont jamais été conçus pour la planification. Ils accentuent les silos de données et nuisent à la collaboration des équipes. Mariloo a conçu une plateforme de planification, augmentée par l'IA, conçue pour répondre aux besoins du secteur public. Le logiciel SaaS offre un panel de fonctionnalités utiles et utilisés au quotidien : création et suivi des tickets, génération de documents, messagerie. Tout a été pensé pour faire gagner du temps aux utilisateurs, au service de l'intérêt général. Contexte Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre pôle technique, nous recherchons un-e Lead Developer pour prendre en charge la responsabilité technique et humaine de notre produit. Tu encadreras une équipe de deux développeurs, que tu accompagneras dans leur montée en compétences, tout en jouant un rôle central dans les décisions techniques et produits afin de faire évoluer la plateforme en adéquation avec les besoins identifiés par les équipes sales et support. Missions - Piloter la vision technique du produit et garantir la qualité du code, - Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités, - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe, - Organiser les sprints techniques selon les principes de la méthode Agile, - Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement : tests, CI/CD, documentation, - Veiller à la scalabilité et à la maintenabilité de la plateforme, - Participer aux choix d'architecture et assurer la cohérence technique de l'ensemble du produit, - Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et méthodes de l'équipe. Profil recherché - Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement web, dont une première en tant que référent technique ou lead ; - Tu maîtrises notre stack ou des technologies équivalentes : JavaScript/TypeScript, Node.js, Angular.js, MongoDB, Express.js ; - Tu es à l'aise avec les notions de CI/CD, scalabilité, architecture logicielle, et tu as une bonne culture DevOps (Docker, Kubernetes, OVHCloud ou équivalent) ; - Tu es reconnu-e pour ta rigueur, ta pédagogie et ton goût du travail bien fait ; - Tu sais travailler en équipe et interagir efficacement avec des profils non techniques (sales, support, produit) ; Tu es curieux-se, pragmatique, force de proposition, et tu fais naturellement de la veille techno ; - Tu as envie de faire progresser une équipe et de contribuer à un projet à impact positif. Process - 1er entretien téléphonique - Entretien avec le CEO de Mariloo - Entretien avec l'équipe technique - Tests techniques Avantages - 10 jours de RTT - 50% des trajets remboursés, - Mutuelle Alan, - Des afterworks réguliers, - Des bureaux incroyables Si vous souhaitez mettre la planification au service de l'intérêt général et contribuer à moderniser la gestion des services publics, rejoignez-nous ! Nous serions ravis de découvrir votre candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • À définir

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Application web
  • Concevoir une application web

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Employeur

MARILOO

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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