La Mission Locale recrute un (e) conseiller(e) qui aura pour mission d'accompagner le public jeune dans le cadre des différents dispositifs et aura également en charge le sujet de la mobilité. Missions : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Assurer un suivi administratif Représenter la structure en apportant une contribution technique Construire, développer un réseau de partenaires Organiser des réunions techniques en interne et en externe Assurer une veille sur l'activité d'insertion Outiller l'activité d'insertion Accompagner collectivement un groupe dans son parcours Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi Identifier et évaluer les besoins en mobilité des bénéficiaires pour lever les freins à l'accès à l'emploi ou à la formation. Proposer des solutions adaptées (permis de conduire, location de véhicules, transports en commun, covoiturage, vélo, etc.) et informer les bénéficiaires des dispositifs de mobilité disponibles. Assurer un suivi des actions de mobilité mises en place pour mesurer leur impact sur le parcours d'insertion des bénéficiaires. Travailler en partenariat avec les structures locales (associations, organismes de transport, collectivités) pour optimiser et développer les solutions de mobilité. Participer aux réunions interinstitutionnelles et aux comités de pilotage liés à la mobilité et à l'insertion professionnelle. Piloter le dispositif CEJ en rupture Mobilité et organiser le prêt des véhicules sur les différents sites, contrôler les véhicules, gérer les contrats de prêts, gérer le suivi administratif et effectuer les bilans à la demande des financeurs. Profil : Expérience en Mission Locale, dans une structure d'accompagnement ou formation CIP validée. Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et de la relation Employeur Sens relationnel et capacité d'écoute (diplomatie, absence de jugement) Capacité d'analyse des enjeux et situations, et adaptation aux interlocuteurs et au public Jeune Capacités rédactionnelles (rédaction des notes, appel à projets.) Autonomie et aptitude au travail d'équipe Maitrise indispensable des outils informatiques (messagerie, pack office, internet) Poste à pourvoir en CDD. Salaire selon convention collective.