Dans le cadre de notre développement, l'agence Hervé Thermique de Nancy recherche un(e) Responsable de Chantiers Chargé du Client axé(e) climatisation. Les compétences métiers d'Hervé Thermique se déclinent au travers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Les activités Installation & Travaux ainsi que la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise. L'entreprise ne travaille qu'avec des professionnels. Chez Hervé Thermique, vous travaillerez en autonomie. Le management participatif permet à chacun de pouvoir s'épanouir. Vos missions : Sous la responsabilité du Manager, vous aurez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, vous êtes l'interlocuteur(trice) direct du client. Votre domaine d'intervention : Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vos tâches principales sont donc les suivantes : - Consulter l'ensemble des pièces administratives du chantier (CCAG, CCAP, CCTP, schémas, .) - Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs - Préparer des phases d'exécution - Participer aux réunions de chantier - Sélectionner et suivre des sous-traitants - Prendre des initiatives et des décisions - Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires - Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu'à la mise en service - Coordonner et contrôler l'exécution des travaux - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Rémunération : - Prime de panier repas + déplacement suivant lieu d'intervention. - Véhicule de service. Horaires de journée, contrat de 35 heures / semaine (37h + 11 jours de RTT par an). Salaire : entre 37k€ et 42k€ brut annuel. Compétences requises : - Autonomie, aisance relationnelle, - Rigueur, organisation, polyvalence, - Adaptabilité, force de proposition Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Professionnel / BTS en génie thermique, climatisation, électricité, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation. Permis B exigé (poste itinérant, véhicule de service). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.