Acteur majeur de la santé publique, l'Assurance Maladie se mobilise au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès à tous aux soins, pour accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et pour veiller à la pérennité du système de santé. Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban. La CPAM de Montauban cherche un(e) alternant(e) niveau BAC+2 minimum en Communication ! Vous souhaitez participer à des missions au cœur des enjeux de la protection sociale, rejoindre une entreprise sensible aux enjeux sociétaux ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service communication placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de la CPAM et avez notamment pour mission la gestion des outils de communication interne/externe ainsi que la mise en place d'événements. Vous rejoindrez 'équipe composée d'une chargée de communication, de collègues du Service Informatique et de facilitateurs. Vos principales missions : - Contribuer à la gestion et à l'animation des outils de communication interne (intranet, affichage..), « Création d'articles et d'accroches sur Liam, la plateforme nationale collaborative et intranet actuel, et ce en fonction de la stratégie de communication interne, - Participer à l'organisation d'événements internes (cérémonie de fin d'année, événements RSE, assemblée générale .), - Assister à la mise en place de projets de communication interne en lien avec la ligne éditoriale, - Elaborer et diffuser des supports de communication externe (Linkedin, chaine TV YouTube, podcast), - Participer à des évènements externes (point presse sur les thématiques assurance maladie). Profil : Vous suivez une formation supérieure en communication en alternance type master, Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, Vous êtes à l'aise avec la rédaction de contenus web, Vous savez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Enfin, vous savez travailler en autonomie tout en ayant le goût du travail en équipe. MODALITES : Poste à pourvoir : Rentrée scolaire 2025 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Madame Sandra BALLET, Responsable des Ressources Humaines, avant le 15/06/2025 en postulant sur l'offre d'emploi (Les candidatures par courrier ne seront pas étudiées).