MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement social global des femmes victimes de violences conjugales, dans le cadre du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (62 places) 2. Accueil, évaluation et orientation des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales, dans le cadre du dispositif de mise à l'abri-hôtel. 3. Participation au projet « équipe mobile - accueil de jour hors les murs » - aller-vers les victimes mises à l'abri sur tout le département. Accueillir et accompagner les femmes et les enfants victimes de violences conjugales/intrafamiliales en respectant leurs choix dans une perspective de sortie des violences, de reconstruction et d'émancipation. MISSIONS OPERATIONNELLES Dispositif Centre d'hébergement - Accompagner les femmes accueillies dans les 62 places d'hébergements au sein du CHRS - Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales dans l'élaboration de leur projet personnalisé - Orienter les jeunes femmes victimes de violences conjugales vers les acteurs de l'insertion sociale et professionnelle - Co-animer des temps de paroles individuels et collectifs - Participer aux instances partenariales, - Elaborer, animer et participer à des projets spécifiques, en fonction des demandes des femmes accompagnées Dispositif de mise à l'abri-hôtel - Accompagner les femmes accueillies - Assurer les permanences hôtel pour évaluer et orienter les demandes de mises à l'abri Projet « équipe mobile - accueil de jour hors les murs » - Aller-vers les victimes mises à l'abri, sur l'ensemble du département, à partir du véhicule équipé pour donner l'accès aux services de l'association MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Remplacer les travailleurs.ses sociaux.les dans le cadre des permanences téléphoniques, des permanences délocalisées, de l'accueil physique et téléphonique. PROFIL : - Homme ou Femme, - Capacité à travailler en autonomie et en itinérance (permis B exigé) - Expérience auprès des femmes victimes de violences et/ou auprès des personnes en situation de précarité, - Connaissance des dispositifs liés à l'exclusion sociale, au logement social, - Capacité à travailler en équipe, connaissance du réseau de partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DE LA MISSION : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Travail 1 samedi par trimestre - 3 week-ends travaillés par an - Horaires variables entre 8h à 19h - Déplacement avec véhicule de service FORMATION : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac+ 3 ans) de travail social (Éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e social.e, conseiller.e en économie sociale et familiale) REMUNERATION : Groupe 5, Indice 444 (en début de carrière), accords collectifs CHRS soit 2066 € bruts/mois. En fonction du diplôme et de l'ancienneté Avantages : 9 jours de congés supplémentaires sur l'année selon accords collectifs CHRS, paiement 50% abattement transport mensuel.