Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l'automatisation des lignes de production. Grâce à votre expertise en automatisme et en informatique industrielle, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vos missions principales : Analyse les besoins et définit les solutions techniques adaptées en élaborant des cahiers des charges précis Elabore et modifie des programmes pour les automates industriels pour l'amélioration et la fiabilisation des lignes de productions Développe des applications informatiques dédiées à la supervision des processus Supervise des projets de modifications, d'extensions ou d'intégration de nouveaux matériels et systèmes sur les lignes existantes, réalise des tests de validation et assure la mise en service des équipements Diagnostique les dysfonctionnements, propose des améliorations continues et assure la maintenance des systèmes automatisés Forme les utilisateurs à l'utilisation des systèmes modifiés et des nouveaux systèmes, rédige les documents d'utilisation et fournit un support technique Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en automatisme et informatique industrielle. Expérience souhaitée : une première expérience en environnement industriel de minimum 3 ans. Compétences : * Maîtrise des automates Siemens (TIA Portal) * Paramétrage des variateurs (Siemens, Danfoss, Lenze) * Réseaux industriels : Profinet, Profibus * Connaissances en robotique (Fanuc) * Habilitation BT * Bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux, curieux technologiquement et aimez travailler en équipe. Les avantages du poste : Rémunération : Un salaire attractif sur 13 mois, complété par de nombreuses primes pour valoriser votre engagement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.