QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes * Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet * Tu accompagnes l'adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique .) * Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d'œuvre du projet et son avancement * Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée * Ton relationnel te permettra d'animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil * Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l'agence et le mettre en œuvre LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu.e d'une formation supérieure d'école d'ingénieur avec une spécialité agricole ou d'école de commerce * Ayant une bonne maitrise du secteur artisans, commerçants, services * Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 3 ans * Appréciant travailler en équipe Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront tes atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu maitrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Margaux, Responsable de Territoire et Sophie, Responsable de l'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence de Bellevigny, une équipe bienveillante, positive et solidaire 22 jours de RTT par an Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Holiworking : télétravail possible à l'étranger Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 4 j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Équité et diversité : * Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100 * Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël