Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 30 - PONT ST ESPRIT

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Offre n° 192XWCK
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

30 - PONT ST ESPRIT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

Nous cherchons un encadrant petite enfance H/F pour septembre 2025 (possibilité de commencer début août, ou dernière semaine d'août). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une gérante/RT EJE, d'une AP et de 2 CAP. Votre rôle sera divisé en 2 partie. Une partie auprès des enfants (2 jours/ semaine) et une partie technique (cuisine et ménage) Votre rôle auprès des enfants : accueillir, accompagnez, et proposez des activités d'éveil. Garantir leur sécurité et assurer les soins du quotidien. Prendre connaissance du règlement intérieur et du projet pédagogique de la structure et l'appliquer. Accueillir et conseiller les familles si besoin. Votre rôle sur la partie technique : vous serez en charge des commandes des repas sous la supervision de la RT, de la préparation des repas (avoir des connaissances de la méthode HACCP serait un plus), du service et du nettoyage de la cuisine. Vous serez également en charge de l'entretien de la structure. Poste en 24h, avec expérience serait un plus mais non obligatoire. Le planning est fixe à l'année Notre structure est à taille humaine et familiale. Si vous cherchez un lieu de travail chaleureux et à l'écoute notre équipe n'attends plus que vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1235.52 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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